Johtamisesta on varmaankin kirjoitettu yhtä monta kirjaa, kuin rakkaudesta on tehty lauluja. Kumpaakin aihetta on helppo lähestyä rationaalisesti ajattelemalla, lukemalla ja kirjoittamalla, mutta käytäntöön saaminen on oma lukunsa. Eikä syyttä, onhan kummassakin kyse kahdesta elämänvoimasta; pelosta (ego) ja rakkaudesta (sydän). Kummasta käsin toimimme ja mihin olemme valmiita. On kyse elämänmittaisesta kasvusta. Sanotaan, että sitä parempi johtaja, mitä parempi itsetuntemus. Kun tunnemme ja tiedämme itsemme, osaamme myös astua toisen asemaan ja tulkita tilanteita. Ymmärrämme olevamme matkalla ja haluamme oppia lisää. Uskallamme katsoa peiliin ja tiedostamme toimiemme motiivit. Johtamisen ensimmäinen suuri askel on toisen ihmisen arvostaminen, kunnioitus. Millä tavalla tätä toteutamme johtajina arjessa, entä millaisina asenteina ja tekoina se toimissamme näkyy.