Työhyvinvointi on kuin auton moottori. Sitä pitää huoltaa ja kun se iloisesti kehrää, sillä voi luottavaisin mielin ajella minne vaan. Se mikä työhyvinvointiin panostetaan tulee takaisin moninkertaisesti tuottavuutena ja taas toisinpäin, se mikä jätetään panostamatta, maksaa moninkertaisesti takaisin sairaspoissaoloina, työkyvyn alentumisena ja tehottomuutena. Hyvinvoiva työyhteisö on se, joka tekee tulosta. 🏆